События

14 сентября 2018 c 19:00 до 20:00, 2292 дня назад

Вебинар полезен, если желаете найти решение или улучшить следующие ситуации: Вы давно задумывались как провести аттестацию в своей компании, но некогда изучать эту тему. Уже был опыт проведения подобных мероприятий, но эффекта вы не увидели. Перед аттестацией слишком большое напряжение персонала, которое мешает работе. Нет времени на подготовку и проведение аттестации на хорошем уровне.

6 сентября 2018 c 19:00 до 20:00, 2300 дней назад

Вебинар будет Вам полезен, если Вы желаете найти решение или улучшить следующие ситуации: План продаж систематически не выполняется. Отдел продаж не работает «так, как надо», без Вашего постоянного контроля. У Вас очень много обязанностей, и «текучка» съедает все рабочее время. У Вас в отделе продаж 3-5 человек, или Вы один и руководите, и продаете. Контроль Вы осуществляете «время от времени». Сотрудники не обладают нужной квалификацией, а обучение результата не принесло. На поиск и внедрение решений для повышения продаж Вы тратите слишком много времени. Вы не можете нанять «дорогого» специалиста для отстройки отдела продаж.

23 августа 2018 c 19:00 до 20:00, 2314 дней назад

На этом вебинаре мы ведем разговор о сотрудниках отдела продаж. Отдел продаж – это основной механизм при взаимодействии, привлечении и удержании клиентов. Именно поэтому, профессиональный сотрудник играет большую роль в достижении желаемого уровня продаж

9 августа 2018 c 19:00 до 20:00, 2328 дней назад

Вебинар полезен, если желаете найти решение или улучшить следующие ситуации: Вы давно задумывались как провести аттестацию в своей компании, но некогда изучать эту тему. Уже был опыт проведения подобных мероприятий, но эффекта вы не увидели. Перед аттестацией слишком большое напряжение персонала, которое мешает работе. Нет времени на подготовку и проведение аттестации на хорошем уровне.

2 августа 2018 c 19:00 до 20:00, 2335 дней назад

Вебинар будет Вам полезен, если Вы желаете найти решение или улучшить следующие ситуации: План продаж систематически не выполняется. Отдел продаж не работает «так, как надо», без Вашего постоянного контроля. У Вас очень много обязанностей, и «текучка» съедает все рабочее время. У Вас в отделе продаж 3-5 человек, или Вы один и руководите, и продаете. Контроль Вы осуществляете «время от времени». Сотрудники не обладают нужной квалификацией, а обучение результата не принесло. На поиск и внедрение решений для повышения продаж Вы тратите слишком много времени. Вы не можете нанять «дорогого» специалиста для отстройки отдела продаж.

26 июля 2018 c 19:00 до 20:00, 2342 дня назад

На этом вебинаре мы ведем разговор о сотрудниках отдела продаж. Отдел продаж – это основной механизм при взаимодействии, привлечении и удержании клиентов. Именно поэтому, профессиональный сотрудник играет большую роль в достижении желаемого уровня продаж

12 июля 2018 c 19:00 до 20:00, 2356 дней назад

Вебинар будет Вам полезен, если Вы желаете найти решение или улучшить следующие ситуации: План продаж систематически не выполняется. Отдел продаж не работает «так, как надо», без Вашего постоянного контроля. У Вас очень много обязанностей, и «текучка» съедает все рабочее время. У Вас в отделе продаж 3-5 человек, или Вы один и руководите, и продаете. Контроль Вы осуществляете «время от времени». Сотрудники не обладают нужной квалификацией, а обучение результата не принесло. На поиск и внедрение решений для повышения продаж Вы тратите слишком много времени. Вы не можете нанять «дорогого» специалиста для отстройки отдела продаж.

28 июня 2018 c 19:00 до 20:00, 2370 дней назад

Вебинар будет Вам полезен, если Вы желаете найти решение или улучшить следующие ситуации: План продаж систематически не выполняется. Отдел продаж не работает «так, как надо», без Вашего постоянного контроля. У Вас очень много обязанностей, и «текучка» съедает все рабочее время. У Вас в отделе продаж 3-5 человек, или Вы один и руководите, и продаете. Контроль Вы осуществляете «время от времени». Сотрудники не обладают нужной квалификацией, а обучение результата не принесло. На поиск и внедрение решений для повышения продаж Вы тратите слишком много времени. Вы не можете нанять «дорогого» специалиста для отстройки отдела продаж.

18 мая 2018 c 20:00 до 21:00, 2411 дней назад

Овладеть правилами управления переговорами. На чем концентрировать свое внимание, чтобы у вас получалось вести переговоры и как сделать так, чтобы у клиента не было желания, повернуть в незапланированную «сторону». Когда один или несколько участников переговоров имеют возможность влиять на позицию другого.

11 мая 2018 c 20:00 до 21:00, 2418 дней назад

Овладеть правилами управления переговорами. На чем концентрировать свое внимание, чтобы у вас получалось вести переговоры и как сделать так, чтобы у клиента не было желания, повернуть в незапланированную «сторону». Заключение сделки с наибольшей для себя выгодой или прерыванием переговоров, если сделка оказывается невозможной.

27 апреля 2018 c 20:00 до 21:00, 2432 дня назад

Овладеть правилами управления переговорами. На чем концентрировать свое внимание, чтобы у вас получалось вести переговоры и как сделать так, чтобы у клиента не было желания, повернуть в незапланированную «сторону». Применение манипуляции в переговорах , с целью добиться выгодного решения или поведения, противоречащего интересам оппонента.

20 апреля 2018 c 20:00 до 22:00, 2439 дней назад

Суть ситуационного подхода состоит в том, что формы, методы, системы, стили управления должны существенно варьироваться в зависимости от сложившейся ситуации, т.е. центральное место должна занимать ситуация. Это конкретный набор обстоятельств, которые сильно влияют на организацию в данное конкретное время.

13 апреля 2018 c 20:00 до 21:00, 2446 дней назад

Овладеть правилами управления переговорами. На чем концентрировать свое внимание, чтобы у вас получалось вести переговоры и как сделать так, чтобы у клиента не было желания, повернуть в незапланированную «сторону». Психологическое влияние,понимание психологии другого человека, интересов другой организации можно считать одним из определяющих факторов в процессе ведения переговоров. Это умение главенствует не только на деловых переговорах. Если человек умеет побуждать к деятельности других людей, чувства и мысли людей с помощью исключительно психологических методов.

6 апреля 2018 c 20:00 до 21:00, 2453 дня назад

Овладеть правилами управления переговорами. На чем концентрировать свое внимание, чтобы у вас получалось вести переговоры и как сделать так, чтобы у клиента не было желания, повернуть в незапланированную «сторону».

29 марта 2018 c 20:00 до 21:00, 2461 день назад

Речь является не только средством общения, но и важным механизмом при формировании собственных убеждений. Убеждения формируются из установок и умозаключений, которые впоследствии направляют мышление, речь, волю и поведение.

22 марта 2018 c 20:00 до 21:00, 2468 дней назад

Убеждающая речь — это процесс,для укрепления определенного убеждения , его изменения или побуждения к действию. Специфические приемы, разработанные для того, чтобы помочь достичь целей, связанных с убеждением. Эти принципы помогут сделать вашу речь более эффективной.

14 марта 2018 c 20:00 до 21:00, 2476 дней назад

ВНИМАНИЕ !!! Живая Мастерская будет проведена 14 марта 2018 года. Как стать мастером слова? Как управлять разговором? Как говорить так, чтобы вас хотелось слушать? Использование специальных техник для изменения смысла слов, формирование убеждений с помощью речевых приемов .

13 марта 2018 c 20:00 до 22:00, 2477 дней назад

Мотивация персонала это вдохновение, желание и стимул к труду и работе. Как же этого добиться от сотрудников компании? Нелегко, но возможно. Рассмотрим, какие виды мотивации бывают. В первую очередь мотивация для сотрудников, т.е. рабочая. Основная и действующая неизменно остается материальная. Но есть еще и нематериальная. Разберем эти два типа более детально.

9 марта 2018 c 20:00 до 21:00, 2481 день назад

Как работают сценарии речевого поведения ? Почему и как речевые сигналы передаются недостоверно? За час вы узнаете, какие компоненты речи отвечают за наличие смысла в утверждении; определите необходимые шаги для развития речи и многое другое.

1 марта 2018 c 20:00 до 21:00, 2489 дней назад

Каждый неосознанно склонен оценивать, одобрять или осуждать то, о чем говорит он сам или что слышит от других. Что становится барьером в общении?Кому нужна оценка, ограничение взаимодействия?Какие компоненты речи отвечают за наличие смысла в утверждении?