- 14 сентября 2018, пятница
- Онлайн
Вебинар«Аттестация, как управление развитием персонала»
Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
Вебинар полезен, если желаете найти решение или улучшить следующие ситуации: Вы давно задумывались как провести аттестацию в своей компании, но некогда изучать эту тему. Уже был опыт проведения подобных мероприятий, но эффекта вы не увидели. Перед аттестацией слишком большое напряжение персонала, которое мешает работе. Нет времени на подготовку и проведение аттестации на хорошем уровне.
«Если вы проводите аттестацию с одной лишь целью – уволить персонал, то в дальнейшем вы не сможете использовать данный инструмент для развития персонала»
@Левина Ирина
Вебинар полезен, если желаете найти решение или улучшить следующие ситуации:
- Вы давно задумывались как провести аттестацию в своей компании, но некогда изучать эту тему.
- Уже был опыт проведения подобных мероприятий, но эффекта вы не увидели.
- Перед аттестацией слишком большое напряжение персонала, которое мешает работе.
- Нет времени на подготовку и проведение аттестации на хорошем уровне.
Главная позиция на вебинаре:
Аттестация является одной из наиболее распространенных форм оценки работы персонала, а точнее — соответствия занимаемой должности.
Только качественная разработка процедуры аттестации позволит предупредить возможные риски некорректности или формальности
На вебинаре мы рассмотрим темы:
- Как получить результат от аттестации? Главное правило: аттестация не имеет единственную цель уволить персонал.
- Снижение саботажа с помощью специальных мер перед аттестацией. Нужно ли настраивать сотрудников?
- Как проверить знания сотрудника не "для галочки".
- Регламент проведения аттестации и подведения итогов. Главные пункты.
- Обязательный Документооборот "до", "вовремя" и "после".
Вебинар состоит из 2-х частей:
- Рассмотрение заявленных тем.
- Ответы на вопросы участников.
Участники вебинара получат руководство по разработке оценочных процедур в своей компании самостоятельно, а также индивидуальную консультацию по проведению аттестации.
ВНИМАНИЕ: Прямая трансляция будет проходить на канале YouTube
Для успешной работы Вам необходимо зарегистрировать свой аккаунт, он позволит пользоваться множеством функций: ставить отметки "Мне понравилось", подписываться на любимые каналы, оставлять комментарии, задавать вопросы и общаться в чате.
МЫ В СОЦСЕТЯХ
АВТОР И ВЕДУЩАЯ ЛЕВИНА ИРИНА
Бизнес-консультант, эксперт по системному обучению, дипломированный бизнес - тренер.
Эксперт в области разработки и реализации направлений кадрового консалтинга и организационного консультирования.
Образование Высшее педагогическое (БГУ им. Петровского); Аспирантура Российской Академии Государственной Службы (РАГС) при Президенте РФ «Кафедра акмеологии и психологии профессиональной деятельности», Сертифицированный тренер (Институт Бизнеса и Кадровых технологий г. Москва, Международная Академия Бизнеса г. Москва); Британский сертификат по менеджменту «The Open University».
Опыт работы тренером - консультантом с 2004 г.
С 2007 г учредитель, генеральный директор компании ООО "Бизнес-Технологии".
С 2007 г проведено более 2 000 корпоративных тренингов для 12 000 сотрудников компаний, 100 открытых мероприятий, которые посетили 1700 слушателей.
Реализовано корпоративных программ обучения более чем в 100 компаниях.
Проведено свыше 150 корпоративных тренингов понаправлениям практическая психология, продажи и переговоры, упроавление персоналом и др.